Pracodawca może odliczyć z bieżącej pensji pracownika kwoty wypłacone mu w poprzednim terminie płatności za czas jego nieobecności w pracy, za który wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli jenak omyłkowo wypłaci zawyżoną pensję, nie może samowolnie odliczyć nadwyżki.Zobacz więcej »

Kategorie: Inwestycje, Praca, gazetaprawna.pl

Zobacz podobne:

• Jak należy rozliczać zebrania organizowane po godzinach?
• Faktura VAT RR: zaliczka a odliczenie VAT
• Co może zrobić okradziony turysta
• Brak ewidencji czasu pracy nie przesądza o wypłacie nadgodzin
• Czy pracownik może uchylić się od skutków prawnych zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia
• Jak rozliczyć w urzędzie skarbowym drobne zlecenia
• Zdaniem prawnika
• Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego
• Rodziny pomocowe będą wspierać rodziców zastępczych
• Urząd skarbowy zapłaci odsetki od spóźnionego zwrotu VAT