W ubiegły czwartek informowaliśmy, że według związkowców Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Branży Elektroenergetycznej obwiązuje nadal w niezmienionej treści mimo jego częściowego wpowiedzenia przez pracodawców. Powoływali się oni w tej kwestii na opinie prawne oraz pismo z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zupełnie innego zdania jest Federacja Związków
Pracodawców Energetyki Polskiej.Zobacz więcej »

Kategorie: Cire.pl, Gospodarka

Zobacz podobne:

• Fedak: elastyczne formy zatrudnienia zwiększą aktywność zawodową kobiet
• Czy Vattenfall weźmie udział w dalszej prywatyzacji polskiej energetyki?
• Sondaż: Internet prawem podstawowym!
• Kto ma prawo reprezentować związek zawodowy wobec pracodawcy
• Gospodarka odpadami w przedsiębiorstwie – seminarium
• "Spisek Bogatych" - nowoczesne zarządzanie finansami
• 60 proc. ankietowanych jest dumnych z bycia Polakiem
• Kiedy sytuacja firmy uzasadnia zawieszenie układu zbiorowego pracy
• Kiedy sytuacja firmy uzasadnia zawieszenie układu zbiorowego pracy
• Rozwój energii geotermalnej w Polsce – jest deklaracja współpracy!